SVJESNO STVARANJE KORPORATIVNOG BLAGOSTANJA
Cursal nije samo posao, već je i korporativna skrb/blagostanje
Moderno vrijeme zahtijeva veliku otpornost i brzo prilagođavanje za nas radnike.
Svjesni smo važnosti koju zadovoljstvo zaposlenika proizvodi u pogledu kvalitete i produktivnosti rada te da je to zadovoljstvo određeno i ravnotežom između poslovnog i osobnog života.
Iz tog razloga, obitelj Curtolo implementirala je inovativne poticajne politike i alate za svoje zaposlenike (putem web platforme) usmjerene na stvaranje:
– boljeg radnog okruženja, pažljivi razvoj ljudskog kapitala i porastosjećaja pripadnosti
– poboljšanje osobnog i obiteljskog blagostanja
Dijelimo s vama neke trenutke u kojima izvršni direktor Giuseppe Curtolo, uz podršku imenovanog savjetnika, osoblju objašnjava inicijativu tvrtke Cursal Welfare