SVJESNO STVARANJE KORPORATIVNOG BLAGOSTANJA

Cursal nije samo posao, već je i korporativna skrb/blagostanje

Moderno vrijeme zahtijeva veliku otpornost i brzo prilagođavanje za nas radnike.

Svjesni smo važnosti koju zadovoljstvo zaposlenika proizvodi u pogledu kvalitete i produktivnosti rada te da je to zadovoljstvo određeno i ravnotežom između poslovnog i osobnog života.

Iz tog razloga, obitelj Curtolo implementirala je inovativne poticajne politike i alate za svoje zaposlenike (putem web platforme) usmjerene na stvaranje:

– boljeg radnog okruženja, pažljivi razvoj ljudskog kapitala i porastosjećaja pripadnosti

–  poboljšanje osobnog i obiteljskog blagostanja

Dijelimo s vama neke trenutke u kojima izvršni direktor Giuseppe Curtolo, uz podršku imenovanog savjetnika, osoblju objašnjava inicijativu tvrtke Cursal Welfare