CREAR BIENESTAR CORPORATIVO COMO ELECCIÓN RESPONSABLE
No solo trabajo, Cursal también es bienestar corporativo
Los tiempos exigen de nosotros, los trabajadores, una gran resiliencia y un rápido espíritu de adaptación.
Somos conscientes de la importancia que tiene la satisfacción de los empleados en términos de calidad y productividad en el trabajo y que esta satisfacción también está determinada por el equilibrio entre vida laboral y vida personal.
Por este motivo, la familia Curtolo ha implementado políticas e instrumentos innovadores (que se pueden usar a través de plataforma web) para incentivar a sus empleados y destinados a crear:
– un mejor ambiente de trabajo, atento al desarrollo del capital humano y además al crecimiento del sentido de pertenencia;
– un aumento del bienestar personal y familiar.
Compartimos con vosotros algunos momentos en los que el CEO Giuseppe Curtolo, acompañado por el asesor responsable, expone la iniciativa de bienestar corporativo Cursal al personal