CREAR BIENESTAR CORPORATIVO COMO ELECCIÓN RESPONSABLE

No solo trabajo, Cursal también es bienestar corporativo

Los tiempos exigen de nosotros, los trabajadores, una gran resiliencia y un rápido espíritu de adaptación.

Somos conscientes de la importancia que tiene la satisfacción de los empleados en términos de calidad y productividad en el trabajo y que esta satisfacción también está determinada por el equilibrio entre vida laboral y vida personal.

Por este motivo, la familia Curtolo ha implementado políticas e instrumentos innovadores (que se pueden usar a través de plataforma web) para incentivar a sus empleados y destinados a crear:

– un mejor ambiente de trabajo, atento al desarrollo del capital humano y además al crecimiento del sentido de pertenencia;

–  un aumento del bienestar personal y familiar.

Compartimos con vosotros algunos momentos en los que el CEO Giuseppe Curtolo, acompañado por el asesor responsable, expone la iniciativa de bienestar corporativo Cursal al personal